Szakmai továbbképzés osztályfőnököknek
Az Élet-játék egy olyan képzés, mely az osztályfőnökök eszköztárát hivatott bővíteni olyan nem-formális, játékos eszközökkel és módszerekkel, melyek segítenek az osztályfőnököknek interaktívan közelíteni olyan témák felé, mint a pályaválasztás, szerelem, családtervezés, környezetvédelem, felelős állampolgárság, felnőtté válás. A képzés célja az is, hogy fejlessze az osztályfőnökök képességeit az osztállyal, mint közösséggel való munkában.
Kinek ajánljuk?
- Aktív osztályfőnököknek
- Pályakezdő tanároknak
- Pedagógiaszakos egyetemi hallgatóknak
Mikor indokolt? Miért lehet rá szükség?
- Az osztályfőnök a képzés során olyan új módszerekhez jut, melyek segítségével elősegítheti az osztályközösség kialakulását és elmélyülését, mely a később felmerülő problémák során megkönnyítheti az osztályfőnök feladatát.
- A pályakezdő tanároknak és pedagógus hallgatóknak főként új gyakorlati ismeretek szerzését, valamint addigi friss ismereteik kibővítését jelenti.
- Segít az osztályfőnöknek, ha bizonytalannak érzi osztályfőnöki szerepét és szeretne megerősödni valamilyen készségében.
- Jelentős hatása van a képzésnek, ha közvetlenül az iskolai év előtt vagy a kezdetén valósul meg, mivel a résztvevőknek sikerül olyan erőt gyűjteniük az új iskolaévhez, amelyet tovább tudtak vinni saját szakmai és személyes közegükbe.
- Ha az osztályfőnök munkája során nehézségekbe ütközik az említett témakörök feldolgozása során.
Hozadéka? Miben használható fel?
- A résztvevő tanárok olyan játékgyűjteménnyel gazdagodnak, melyek közül mindegyik alkalmazható az osztályfőnöki órákon a legkülönfélébb témákban.
- A résztvevők rálátást nyernek a csoportdinamika alapjaira.
- Tapasztalatcsere a résztvevő tanárok között
- A hétvége játékos kerete aktív pihenést, feltöltődést biztosít az osztályfőnök számára, amelyre szakmai közegben ritkán van alkalmuk.
Folyamat?
- A képzés folyamata 3 részre osztható:
1. Helyzetfelmérő beszélgetés egy interjú formájában a tanárokkal. Ez iskolánként 2-3 órát vesz igénybe.
2. Hétvégi képzés, mely péntek koradélutántól vasárnap délutánig tart. Ez képzésenként 25 tréningórát jelent.
3. Utánkövető beszélgetés a képzés gyakorlatban megvalósult eredményeiről, kiértékelés.
